Algo que ha preocupado a la especie humana durante todas las épocas de su existencia, es cómo se presentará el futuro que nos espera y en especial, como será el de nuestros hijo
Realizar alguna actividad física o algún deporte con regularidad, debido a que la inactividad física, la presión arterial y el colesterol alto son factores que pueden desarroll
A medida que el hombre envejece la próstata se hace más grande o llega a obstruir la uretra.
"Sentir gratitud y no expresarla es como envolver un regalo y no entregarlo", señala W.A. Ward. Y la razón de esto es que solo personas muy especiales son capaces de conectar sus palabras con otras cualidades que, lamentablemente, en algunas organizaciones no son comunes. ¿Qué se necesita para disfrutar el autorregalo de la gratitud? Sí, leyó bien, autorregalo.
¡No va más, he decido hacer este cambio! ¡Esta relación se termina ahora mismo! ¡Renuncio! ¡Desde este instante, mi desempeño será absolutamente superior! ¡Acepto esta nueva posición! Estas y muchas otras expresiones anuncian un "antes" y un "después." Las tipificamos comúnmente como "puntos de quiebre," para enfatizar el giro radical en comportamientos, vínculos, modos de pensar, hábitos y niveles de rendimiento en diversos ámbitos de la de vida.
Las cosas hechas a medias terminan mal. No prestar debida atención a las personas, a los compromisos y a los asuntos relevantes, es condenarse a resultados tambaleantes. Bien decía Confucio: "Si una persona sabia comete una conducta displicente, no inspirará respeto; si se limita a estudiar, sus conocimientos no serán profundos. Debe ser sincera, fiel y actuar de buena fe." La organización que renuncia a la displicencia sabe que se enrumba a la excelencia; pero, qué debe eliminar de su cultura para emprender esta travesía?
