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 Artículos
para Mdicos |
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Administracion medica
ELEMENTOS BASICOS DE ADMINISTRACION MEDICA
2-ORGANIZACION. Forma de distribución del trabajo
Fija requerimientos para cada puesto (cualidades del personal); crea descripciones de cada puesto (autoridad y responsabilidad); delinea las relaciones (líneas de enlace para coordinar); y establece estructura de la organización.
3-INTEGRACION. Seleccionar el personal adecuado
Selecciona (recluta personal calificado); orienta (familiariza al personal con el trabajo); adiestra (mejora desempeño con instrucción y práctica); y desarrolla (mejora conocimientos, aptitudes y habilidades)
4-DIRECCION. Lograr la acción necesaria para alcanzar objetivos
Delega (asigna responsabilidades); motiva (inspira al personal a tomar la acción deseada); coordina (relaciona esfuerzos eficazmente); supera diferencias (soluciona conflicto y alienta iniciativa): y administra el cambio (estimula creatividad e innovación)
5-CONTROL.Fija sistemas de información (datos críticos y cuando se requieren); plantea estándares de actuación (situaciones que se presentarán); mide resultados (grado de desviación de las metas); toma medidas correctivas (ajustar planes y asesorar); y premia (felicitar, remunerar, disciplinar).
Con esto en mente, puede avanzarse en el conocimiento del proceso administrativo y en la intimidad de cada uno de sus pasos.
Autor: Fernando Guzmán Mora, MD, IGACS
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