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 Artículos
para Mdicos |
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Etica medica
El lugar de la ética en las instituciones hospitalarias
FUNCIONES:
Expertos en la creación y la conducción de estas organizaciones señalan que las tres funciones principales de los comités son la educativa, la consultiva y la formativa. En el aspecto educacional, desarrollan acciones dirigidas a humanizar la práctica asistencial en los establecimientos hospitalarios y toman a su cargo la adecuada difusión de los derechos y deberes del paciente y del médico. Su función consultiva se ejerce en temas y casos específicos, que surgen de la práctica hospitalaria. En cuanto a lo normativo, cada comité se esfuerza en hacer cumplir dentro del ámbito hospitalario las normas éticas vigentes.
Así también:
- CREACIÓN DE CÓDIGOS DE ÉTICA.
Pueden establecerse códigos que superen el nivel de compromiso de una lealtad de dientes afuera. Posteriormente, estos códigos han de transmitirse, respetarse y convertirse en documentos prácticos vivientes.
- ANIMACIÓN A CUMPLIR LAS NORMAS ÉTICAS MEDIANTE LA PRESENCIA:
Un clima ético eficaz está condicionado a que los empleados dispongan del mecanismo de la presencia con el apoyo de la gerencia, para argumentar una falta ante violadores de los códigos de ética.
- CREACIÓN DE UN PROTECTOR O ABOGADO DE LOS INTERESES ÉTICOS.
Otro mecanismo interesante es la creación del "defensor ético". La responsabilidad fundamental de esta persona sería la de identificar las cuestiones generales de carácter ético que deberían transmitirse constantemente a la gerencia y a los empleados, junto con las cuestiones convencionales de marketing, operativas, financieras y jurídicas.
Autor: Mauricio Duque, MD
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